专业素质提升行动
1.加强专业教育培训能力建设。突出检查工作模拟实操训练,建设药品、医疗器械、化妆品检查员实训基地10个以上。充分利用互联网技术,整合现有资源,进一步拓宽专业教育培训的可及性。
2.全方位开展教育培训。分级分类开展监管人员专业化培训,“十四五”时期,实现监管人员专业化培训每年不低于40学时,新入职人员岗前培训不低于90学时。到“十四五”末期,对地方各级政府分管负责人进行分级培训,对县局及基层市场监管所药品监管人员培训实现全覆盖。
3.实施人才培养计划。探索与高等院校、科研院所、企业建立联合培养机制,争取到“十四五”末期,全省具有药学、医学、化学、生物医学工程、法学及相关专业背景检查执法人员比例不低于70%。
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